La pression s’accroît sur les recruteurs qui peinent à trouver des personnels, dans de nombreux secteurs. Aux Pays-Bas, on opte de plus en plus pour une méthode de recrutement venue d’outre-Atlantique, l’« open hiring ». Il s’agit d’embaucher quelqu’un sur le simple critère de son envie de travailler pour vous, sans étudier ni son CV ni entretien d’embauche. Elles doivent juste être motivées. C’est une véritable opportunités pour celles et ceux qui ont été écartés du monde du travail à un moment donné, comme les femmes au foyer, les personnes victimes de discriminations, chômeurs de longue durée… Cela permet d’embaucher des personnes motivées, mais en revanche cela n’est appliqué que pour des emplois non qualifiés.