Le séjour au pair, un moyen pour les jeunes de partir à l’étranger

Le travail au pair permet à un ou une jeune de s’expatrier en vivant dans une famille à l’étranger pendant quelques temps, avec pour objectif l’apprentissage d’une langue et la découverte d’une culture, en échange d’un travail au sein de cette famille d’accueil. Le ou la jeune « au pair » est nourri(e), blanchi(e) logé(e) par la famille dans une chambre individuelle mais doit fournir en échange certaines prestations dont la rémunération se fait en fonction des heures de travail, qui correspondent en moyenne à 30 heures par semaine (le rythme ne devant pas excéder 5 heures par jour et 6 jours par semaine avec au moins un dimanche par mois). Très souvent, la mission principale est la garde d’enfants, parfois en bas âge. Il peut aussi y avoir une demande de participation aux tâches du quotidien, mais en tant que membre de la famille, et en aucun cas pour se transformer en aide ménagère à plein temps.

> Des règlementations européennes pour les jeunes au pair

Un accord européen du conseil de l’Europe concernant le placement au pair précise les différentes conditions liées au séjour des jeunes au pair dans les pays suivants : l’Allemagne, la Belgique, la Bulgarie, le Danemark, l’Espagne, la Finlande, la France, la Grèce, l’Italie, le Luxembourg, la Norvège, la République de Moldova et la Suisse. Le séjour au pair a une durée déterminée de 2 à 12 mois en fonction des pays d’accueil et de la période de séjour désiré, mais les placements au pair en Europe se font sur une période de 2 à 3 mois l’été, ou de 7 à 12 mois pendant l’année entière. En général, l’opportunité d’assister à des cours de langue est possible, voire prévue sur place.

> Au pair, des opportunités hors de l’Europe

Mais l’on peut aussi partir hors de l’Europe, chaque pays ayant ses propres critères pour les jeunes filles et jeunes hommes au pair, que se soit sur la durée ou sur les lois qui régissent ce type de programme. Il faut se renseigner avec précision avant tout départ sur les droits en tant que “au pair” au sein d’une famille dans le pays choisi, afin de pouvoir refuser certaines demandes faites par des familles mal averties. il suffit de se référer à la législation nationale du pays concerné. Le bon déroulement de ce type de séjour est lié avant tout aux relations qui vont s’établir entre la famille et le jeune au pair, il est donc prévu qu’en cas de problème ou de trop grosse déception, le contrat puisse être rompu en respectant un préavis de deux semaines (sauf circonstances exceptionnelles).

> Les critères pour devenir au pair

Pour postuler à ces séjours, il est préférable de justifier d’une bonne expérience en matière de garde d’enfants (pas seulement dans le cadre familial), être âgé(e) de 18 à 27 ans environ,  (l’âge minimal et maximal diffère selon le pays d’accueil), avoir un minimum de connaissance dans la langue du pays choisi, posséder un permis de conduire est toujours un plus appréciable (indispensable en été) et il faut savoir que les fumeurs ou fumeuses sont difficiles à placer !

Avant tout engagement, il ne faudra jamais négliger la nécessité d’un accord écrit entre la famille d’accueil et la personne au pair. Cet accord fixe les droits et les devoirs de la personne travaillant au pair et de la famille d’accueil. Il doit être signé par les deux parties au plus tard durant la première semaine du séjour de la personne placée au pair. Un exemplaire est déposé auprès de l’autorité compétente du pays d’accueil ou de l’organisme qu’elle désigne.

Sites à consulter :

https://www.iapa.org/

https://www.ufaap.org/

https://www.teli.asso.fr/