Canada

• Ambassade de France à Ottawa
• Consulats généraux de France : Moncton, Montréal, Québec, Toronto, Vancouver
• Chambres de Commerce françaises : Montréal, Réseau Atlantique, Québec
• Chambre de Commerce France-Canada à Toronto
• Alliances françaises au Canada : Ottawa, Calgary, Edmonton, Halifax, Moncton, Toronto, Vancouver, Victoria, Winnipeg
• Union des Français de l’Étranger (UFE)
• Fédération Internationale des Accueils Français et Francophones d’Expatriés (FIAFE)
• Fondation Ressources Jeunesse
• Fondation De Gama
• CITIM (Clef pour l’intégration au travail des immigrants) – organisme communautaire en installation et employabilité fondé en 1986 pour répondre initialement aux besoins des ressortissants français à Montréal.

Si les ressortissants français n’ont pas besoin de visa de résident temporaire pour séjourner ou étudier au Canada moins de six mois, au-delà de cette durée, la donne est différente. Les ressortissants qui veulent travailler sur le territoire canadien doivent faire une demande de visa de résident temporaire. La résidence permanente est attribuée aux travailleurs qualifiés qui ont au moins un an d’expérience professionnelle, aux investisseurs et au regroupement familial. Chaque province ou territoire, hors Québec, en accord avec le gouvernement fédéral, est autorisée à sélectionner les personnes dont elle a besoin grâce au Programme des candidats des provinces (PCP).

Un numéro d’assurance sociale NAS est nécessaire pour travailler au Canada. Sinon, impossible de profiter des prestations et services alloués par les programmes gouvernementaux. Ce numéro est à demander au centre Service Canada le plus proche de la ville de résidence.

En cas de résidence permanente, les expatriés ont les mêmes droits que les citoyens canadiens, hormis le droit de vote. La demande de résident permanent se fait auprès d’un bureau des visas, en dehors du territoire canadien.

Au Canada, avec près de 10 millions de personnes qui parlent français, soit plus de 30% de la population, il serait dommage de ne pas se faire aider par les différentes communautés ou organismes francophones présents comme la Fédération des Communautés Francophones et Acadienne du Canada (FCFA) ou encore l’association Immigration francophone qui accompagne les nouveaux arrivants dans leurs démarches.

Pour une recherche d’emploi efficace, Guichet-Emplois est une plateforme qui recense les dernières offres disponibles dans chaque province. Avec plus d’un million de jobs et plusieurs millions de CV, Monster est également l’une des plus grandes bases de données sur l’emploi, tout comme Career Builder, qui est le plus ancien site de recherche d’emploi.

Il ne faut pas non plus hésiter à consulter les offres d’emploi publiées dans les journaux locaux des différentes provinces comme La Presse, Le Devoir, Ottawa Citizen, Vancouver Sun, The Georgia Straight ou encore Le Courrier de la Nouvelle-Écosse.

Attention, au Canada, plus de 20% des emplois sont réglementés par le gouvernement. Ceux qui souhaitent travailler dans ces secteurs réglementés devront au préalable obtenir un permis de réglementation de la province où ils vivent. Le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux indique les réglementations sur ces professions.

Au sein des différentes provinces et territoires du Canada, tous les secteurs d’activité, ou presque, connaissent une pénurie de main-d’œuvre dans les métiers qualifiés, spécialisés et techniques. Les principaux secteurs qui recrutent sont l’industrie aérospatiale, l’industrie agroalimentaire, l’industrie automobile, l’industrie chimique, les technologies de l’information et de la communication (TIC), le secteur du pétrole et du gaz, les biotechnologies et l’industrie pharmaceutique.

Certains secteurs apprécient particulièrement le savoir-faire français, notamment dans l’informatique, l’hôtellerie et la restauration ou encore dans la construction. Au total, plus de 600 entreprises françaises sont installées au Canada, essentiellement au Québec, en Ontario et dans les provinces de l’Ouest, un véritable avantage pour les francophones. Les secteurs de l’éducation et de la petite enfance sont également à la recherche d’enseignants francophones.

Le Québec a d’ailleurs lancé la campagne “On cherche du monde” en 2020 pour

Le Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE Canada), un organisme national à but non lucratif, est un interlocuteur privilégié lors de la création d’une entreprise. Le RDÉE soutient notamment les travailleurs qui créent leur activité et mène des actions favorisant le développement des compétences francophones.

Le système scolaire du Canada comprend des écoles publiques et privées allant de la maternelle à l’université. La plupart des enfants vont dans les écoles publiques qui sont entièrement financées par les gouvernements. La scolarisation au Canada est obligatoire de cinq ans à seize ans.

Il n’y a pas de ministère national de l’Éducation : chacun des trois territoires et des dix provinces du Canada est responsable de sa propre politique en matière d’éducation, d’enseignement supérieur et de recherche.

Le bilinguisme se traduit par l’apprentissage des deux langues officielles dès l’école primaire et par des programmes d’immersion. L’Agence pour l’enseignement français à l’étranger (AEFE) recense les établissements qui assurent un enseignement en français dans les différentes provinces canadiennes.

Pour étudier plus de six mois, un permis d’études est nécessaire avant le départ. La demande s’effectue auprès du bureau des visas canadiens du pays de résidence. Avec ce sésame, il est possible de travailler jusqu’à 20 heures par semaine en dehors du campus.

Concernant les études supérieures, plusieurs établissements canadiens ont une renommée internationale comme l’Université McGill à Montréal, l’Université Laval à Québec et l’Université de Toronto. L’Université de l’Alberta à Edmonton est considérée comme l’une des cinq plus importantes universités au Canada et l’Université de la Colombie-Britannique est l’une des plus prestigieuses d’Amérique du Nord.

Les frais de scolarité pour les étudiants internationaux varient beaucoup d’une province à l’autre soit de 11 000 à 30 000 dollars canadiens par année d’étude.

Pour bénéficier d’un stage pratique d’étudiant au Canada, il faut avoir entre 18 et 35 ans pour demander son visa de stage, et posséder un passeport valide. Il faut par ailleurs être inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur ou dans un centre de formation pour pouvoir justifier d’une demande de stage au Canada. Si un permis de travail en cours de validité est obligatoire pour travailler au Canada, certains emplois temporaires en sont dispensés. Pour le stage, un simple permis de travail temporaire est à faire auprès du service des visas de l’ambassade du Canada à Paris.

TalentEgg est l’un des sites de recherche de stages les plus populaires pour la jeunesse canadienne, avec de nombreuses offres dans de grands groupes internationaux. Job Bank Canadian Governement est une banque d’offres d’emplois du gouvernement canadien à destination des étudiants, qu’ils soient nationaux ou internationaux. Eluta est aussi un portail de recherche d’offre de stages très efficace.

Mis en place au début des années 2000, le volontariat international en entreprise (VIE) permet aux jeunes diplômés de 18 à 28 ans d’effectuer un travail rémunéré dans une entreprise française installée à l’étranger. La mission, renouvelable une fois, dure de 6 à 24 mois.

Le Canada offre naturellement un vivier d’opportunités pour les jeunes candidats désireux de se forger une première expérience à l’international. Les inscriptions sont gérées par le Centre d’Information sur le Volontariat International (CIVI).

Pour pouvoir postuler au permis vacances travail (PVT), le candidat doit avoir entre 18 et 35 ans et pouvoir démontrer qu’il possède 2 500 dollars canadiens sur son compte en banque pour subvenir à ses besoins en début de séjour ainsi qu’un billet d’avion retour. Il faudra également être en mesure de présenter la preuve d’une souscription à une assurance voyage. Les inscriptions sont ouvertes depuis le 1er mars 2021. Attention, les places sont beaucoup moins nombreuses que le nombre de participants : en 2021, le nombre de places pour les Français est de 7 100. Ce nombre est susceptible d’évoluer au cours de l’année, jusqu’au tirage au sort final (en 2019, il a eu lieu début août).

Une fois en poche, le PVT permet de travailler pour n’importe quel employeur, dans tous les secteurs, durant un an. Néanmoins, il n’est pas possible d’occuper de poste permanent, il doit nécessairement être temporaire.

La CITIM (Clef pour l’intégration au travail des immigrants) a été précurseur dans l’accompagnement des PVTistes à Montréal. Au fil du temps, cet organisme communautaire a développé une belle expertise en créant une communauté pour les PVTistes français et belges. Lors des ateliers personnalisés et gratuits, vous allez connaître les subtilités québécoises, les trucs et astuces pour une recherche d’emploi réussie et les différences entre le Québec et la France ou la Belgique. Pour en savoir plus, consultez Mon PVT au Québec, un concentré d’information pour vous accompagner dans votre installation et qui sait, jusqu’à un vrai projet de vie québécois.

Le Canada étant un pays immense et aux caractéristiques extrêmement variées, le coût de la vie dépend beaucoup d’une ville à une autre. En moyenne, le loyer mensuel pour un appartement avec une chambre au Canada est de 1 100 dollars canadiens. Ce tarif peut descendre jusqu’à 600 dollars canadiens à Trois-Rivières, au Québec, et grimper jusqu’à 1.600 dollars canadiens à Vancouver, en Colombie-Britannique.

La recherche de logement au Canada se fait en grande partie par les petites annonces publiées dans les journaux locaux des différentes provinces comme La Presse, Le Devoir, Ottawa Citizen, Vancouver Sun, The Georgia Straight ou encore Le Courrier de la Nouvelle-Écosse.

Certains outils de recherche de logements en ligne comme Realtor.ca et GO ! Logements à louer peuvent aussi s’avérer très utiles. Il ne faut pas non plus hésiter à frapper directement aux portes des habitations sur lesquelles est accrochée une pancarte « À louer ».

La Société canadienne d’hypothèques et de logement (SCHL) est l’organisme national responsable de l’habitation. La section Logements pour les nouveaux arrivants contient par ailleurs des renseignements concernant l’achat ou la location d’une habitation.

Toutes les grandes villes du Canada possèdent un aéroport offrant des vols réguliers reliant de nombreuses destinations. Les compagnies aériennes principales sont Air Canada et Air Transat.

Le réseau ferroviaire canadien, qui traverse tout le pays, dispose de trains sécuritaires et confortables. Les services nationaux de voyageurs sont assurés par l’entreprise publique fédérale VIA Rail Canada.

Prendre l’autocar au Canada est aussi une bonne alternative afin de parcourir de longues distances. Plusieurs compagnies parcourent le pays, notamment Greyhound et Intercar.

Au Canada, chaque résidant ou citoyen canadien est par défaut affilié au système de santé public qu’il est libre de compléter avec des prestations privées. Le système est national, placé sous la gouvernance du Canada Health Act, mais chaque province administre son propre programme. Il y a donc quelques différences d’une province à l’autre en termes d’admissibilité ou de tarification.

Les prestations gratuites fournies par le médecin sont les consultations à son cabinet ou à l’hôpital, le diagnostic et les traitements. Les médicaments, quant à eux, sont partiellement pris en charge par le régime provincial de santé si la personne ne dispose pas d’une mutuelle. Les soins dentaires et optiques ne sont pas pris en charge, d’où le recours par de nombreux Canadiens à des assurances privées qui couvrent ces frais.

Le système fiscal canadien se compose principalement d’un impôt sur le revenu des particuliers et des sociétés ainsi que la taxe sur les produits et services (TPS) qui s’élève à 5 %. L’ensemble de la perception des impôts et l’administration des lois fiscales fédérales sont assurée par l’Agence du revenu du Canada (ARC), rattachée au ministère du Revenu national du Canada. L’année fiscale commence le 1er janvier pour se terminer le 31 décembre.

Le barème progressif de l’impôt fédéral comprend des tranches allant de 15% à 33%. À cela s’ajoute l’impôt provincial ou territorial qui se calcule de façon similaire à l’impôt fédéral, par tranches de revenu imposable allant de 4% à 21%. Seul le Québec a un impôt plus lourd avec des tranches de 15% à 25,75%. En Ontario et au Nouveau-Brunswick, l’impôt est basé sur le revenu imposable fédéral et aucune déclaration provinciale n’est à produire.

La convention fiscale entre la France et le Canada est disponible.

Lorsqu’il s’agit de faire un choix pour passer sa retraite au Canada, le Québec apparaît souvent comme l’eldorado parfait. Il faudra au préalable obtenir un visa de résident permanent auprès de la Délégation générale du Québec à Paris et de l’Ambassade du Canada en France.

Attention, le système d’accueil des migrants se fait en fonction des besoins de l’économie, de la société et de la capacité d’intégration du pays. Ainsi, de jeunes étudiants ou des travailleurs expatriés ont certainement plus de chances d’être sélectionnés que des retraités.

La province du Québec est connue pour sa qualité de vie, où se mêlent modernité et traditions, liberté et sécurité. De plus, elle se distingue par de grands espaces sauvages qui entourent les villes dynamiques.

Toutefois, le climat est aussi à prendre en considération puisqu’en hiver, les températures peuvent rester plusieurs jours autour de -50°C et les étés restent souvent assez frais. Le climat au sud du pays est néanmoins plus agréable et tempéré.