Islande

Ambassade de France : www.ambafrance-is.org

Nul besoin de visa ou de permis de travail pour s’installer en Islande lorsqu’on est citoyen européen. En revanche, il vous faudra un numéro d’identité islandais. Si vous restez moins de 3 mois, c’est votre employeur qui effectuera les démarches, au-delà vous devrez vous enregistrer au bureau national (www.skra.is) ou à l’office municipal du lieu du domicile.

Le pays a une législation du travail très égalitaire, pour preuve, depuis le début 2018 il est désormais illégal de payer un homme plus qu’une femme. L’Islande est d’ailleurs classé comme étant le pays le plus paritaire au monde.

La recherche sur place est souvent la méthode la plus payante : il suffit de se présenter chez les employeurs et de leur montrer votre CV. Cela fonctionne surtout pour les emplois peu ou pas qualifiés : c’est l’avantage du quasi plein-emploi ! Mais quoiqu’il en soit, il vous sera difficile de trouver un emploi depuis la France, les Islandais privilégiant le contact. Vous trouverez plus facilement si vous pouvez être recommandé : le pays est petit, les employeurs sont rassurés par vos contacts sur place.

Certaines municipalités mettent des annonces en ligne comme www.reykjavik.is ou www.akureyri.is. Eures (www.ec.europa.eu). L’agence pour l’emploi publie des offres www.vinnumalastofnun.is, tout comme les journaux : www.mbl.is ou www.visir.is.

Par ailleurs, ces deux sites proposent des informations intéressantes pour qui souhaite s’installer et travailler en Islande : https://vagabonds-inspires.com ; https://collectif-mobilite-internationale.com

Les emplois dans le tourisme et l’hôtellerie en particulier sont les plus faciles à trouver, puisque ces secteurs souffrent même d’un déficit de personnels. Mais l’Islande ne se repose pas uniquement sur ce secteur, puisqu’elle est traditionnellement très active dans le domaine de la pêche et qu’elle est l’une des pionnières dans le domaine des énergies renouvelables.

Les artisans sont en nombre insuffisant, comme les charpentiers, les mécaniciens et les maçons. Mais il existe aussi un besoin croissant de travailleurs formés dans plusieurs domaines, comme la biotechnologie et l’informatique, ainsi que de spécialistes des technologies de la santé et des services sociaux.

Le pays peut accueillir d’importants data center, en raison notamment de ses énormes capacités de production d’énergie et de son climat. Les 3 principaux data centers étrangers sont Verne Global, Advania Thor (Mjölnir) et Boréalis. Son énorme potentiel dans les énergies renouvelables est, pour une grande part encore inexploité, et est donc un réservoir d’emplois amené à se développer. Certaines production agricoles, durables, sont également pourvoyeuses d’emplois (dans l’aquaculture, les serres…).

Les conditions fiscales faites aux entreprises sont très attractives. L’impôt sur le revenu des sociétés est seulement de 20 % et les procédures comme la création d’entreprises sont simplifiées : il faudra compter 1 journée seulement pour en créer une. Les entreprises non-résidentes sont taxées uniquement sur leurs revenus islandais et selon les même taux que les compagnies nationales.

Pour en savoir plus sur les aides, contacter l’agence de promotion des investissements : www.invest.is

L’Islande ambitionnant de devenir le premier pays « vert » en 2050, le secteur du développement durable (tant dans l’agriculture que dans les énergies) a un bel avenir devant lui.

L’école primaire est obligatoire et gratuite. La plupart des enfants fréquentent l’école publique. Tous les élèves de langue maternelle autre que l’islandais peuvent suivre deux heures par semaine de cours d’islandais pour se familiariser avec la langue. A Reykjavik, certaines écoles proposent aux jeunes étrangers de suivre des cours pour renforcer leur islandais avant d’être scolarisés.

Il existe 7 universités dans le pays. Les points forts des universités islandaises sont les énergies renouvelables, la géothermie, les sciences de la Terre, l’aquaculture, l’agroalimentaire (conserveries de poissons…). Les formations en anglais sont peu nombreuses, il est donc indispensable de parler islandais. Pour s’inscrire, il faut contacter directement l’établissement concerné, sauf dans le cas de l’Université d’Islande où il faut passer par le Bureau de l’Éducation Internationale OIE. Il faudra aussi passer un test de langue.

Le stage est une pratique courante en Islande, il est donc très bien encadré : nombre d’heures travaillées, rémunération, durée, conditions de travail… Mais si ces stages sont fréquents dans le cadre de la formation professionnelle, ils le sont moins au niveau de l’enseignement supérieur. Ainsi, si vous effectuez un stage dans le cadre de vos études, vous devrez négocier les conditions. En général, les employeurs recherchent des stagiaires qui parlent l’islandais en plus de l’anglais. Vous aurez davantage de chances du côté des entreprises franco-islandaises : www.fris.is. Un répertoire des entreprises vous permet de cibler directement votre demande auprès des employeurs : www.infoiceland.is

Enfin, l’agence pour l’emploi (www.vinnumalastofnun.is) ou Eures (www.ec.europa.eu/) sont de bonnes sources d’informations.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour partir en V.I.E. En Islande. Il faut être âgé de 18 à 28 ans, être étudiant ou diplômé (y compris à bac +2) et le V.I.E. dure au maximum deux ans. Il vous faudra avoir participé à la journée d’appel à la Défense puis créer votre profil sur https://mon-vie-via.businessfrance.fr  en fournissant vos coordonnées, votre CV et joindre votre attestation de participation à la journée d’appel à la Défense.

Business France accompagne également les jeunes intéressés par un V.I.E. ou un V.I.A. en Islande : les candidatures en V.I.A. seront traitées par la DGTPE Bureau Resinter 1, Sélection et gestion des VIA au ministère de l’Economie, des Finances et de l’Emploi (139, Rue de Bercy, 75012 Paris) et les V.I.E. par Business France (77, boulevard Saint-Jacques, 75014 Paris, www.export.businessfrance.fr).

Les profils les plus recherchés sont les commerciaux, les ingénieurs et les financiers.

Le montant total des indemnités pour un V.I.E. en Islande est de 1 968,45€ (723,99€ d’indemnités communes et 1 244,46€ d’indemnités géographiques).

L’Islande est un pays où le coût de la vie est relativement élevé et où le logement, difficile à trouver, est cher. Pour un studio à Reykjavik, il vous en coûtera en moyenne 1 500 € ! Pour trouver des contacts de propriétaires qui mettent directement en location : www.fs.is/en/student-agency

Vous pourrez aussi trouver des colocations ou des chambres chez l’habitant sur le site Rentmate : www.fs.is/en/student-agency.

Il y a 3 grandes compagnies de bus en Islande, www.straeto.is, www.re.is, www.sternatravel.com. Le bus reste le moyen le plus économique de voyager, même si le prix des billets est tout de même élevé. La majorité des bus ne circulent qu’en été. A l’exception de la route circulaire qui fait le tour de l’île et qui est presque partout asphaltée, il reste un réseau secondaire de piste important. L’hiver, le moyen le plus sûr et le plus efficace de circuler est l’avion. L’Islande dispose aussi d’un réseau de ferry assez fourni, qui dessert ses nombreuses îles.

Les personnes venant de l’UE peuvent bénéficier de soins médicaux avec leur Carte européenne d’assurance maladie (CEAM). Cette carte vous assure un accès facile aux hôpitaux et aux centres médicaux de l’Islande. Le pays est divisé en régions de soins de santé, dotées de leur propres centres de soins. Ils sont ouvert à tous, même si l’on ne bénéficie pas d’une assurance santé. Selon l’étude du Lancet, c’est l’Islande qui offre la meilleure qualité des soins du monde ! Leurs médecins partent souvent une dizaine d’années à l’étranger après l’obtention de leur diplôme pour parfaire leur expérience avant de revenir exercer en Islande. Attention cependant, l’offre de soins est moins étoffée en dehors des grandes villes.

L’hospitalisation est gratuite dans un hôpital public, quand elle est prescrite par un médecin.

Si vous travaillez en Islande, vous paierez des impôts avec votre carte des taxes. Ce système est appelé « PAYE » pour « Pay-As-You-Earn ». La carte de taxe doit être présentée à l’employeur pour obtenir des réductions de prélèvement. Sinon, ce dernier est obligé d’opérer le prélèvement maximal.Pour se renseigner sur cette carte et pouvoir l’obtenir : www.rsk.is. Le pourcentage d’impôt est de 36,94 % d’un revenu (mensuel) de 0-834 707 ISK et de 46,24 % pour un revenu supérieur à 834 707 ISK.

La convention fiscale entre la France et l’Islande est disponible.

Attention, si l’Islande est l’un des pays où les gens sont les plus heureux, c’est aussi l’un des plus chers au monde. Avec votre retraite en euros, vous risquez d’être perdant, d’autant que le taux de la couronne est assez fluctuant. En qualité de ressortissant européen, vous n’aurez aucun difficulté à vous installer durablement en Islande. Il vous faudra juste vous inscrire auprès du bureau du registre national . Et, comme ailleurs dans les pays de l’UE, vous pourrez rester à la condition de posséder une assurance maladie complète ainsi qu’un revenu suffisant pour y vivre sans demander d’aide financière.